Rechtliche Konsequenzen für Arbeitnehmer bei falschen Rechnungen: EuGH-Urteil klärt Haftungsfrage
In einem wegweisenden Urteil vom 30. Januar 2024 (C-442/22 “Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Lublinie”) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) klargestellt, dass ein Arbeitnehmer, der die Daten seines Arbeitgebers nutzt, […]